Los establecimientos de trabajo son espacios de suma riqueza para los propietarios de las mismas, ya que ahí se albergan sus bienes; humanos, materiales y económicos. Contar con una iluminación correcta es de vital importancia para un fructífero desarrollo y crecimiento.

El propietario del establecimiento debe dotar a sus empleados de todas las comodidades y derechos que la ley exige para la realización de sus labores. La normativa vigente de la Secretaría del Trabajo, NOM 025-STPS-2008 busca evaluar y controlar los niveles correctos de iluminación en centros laborales para un óptimo desempeño de las funciones de cada trabajador, en un ambiente seguro y saludable.

Dentro de las obligaciones de la empresa, esta normativa contempla las condiciones de iluminación que la empresa o el patrón deben implementar en los centros de trabajo:

 

  • Controlar los niveles de iluminación óptimos en las áreas de trabajo, de acuerdo con lo estipulado por la tabla de niveles de iluminación dependiendo del espacio donde se lleven a cabo las tareas, la iluminación puede ir de los 20 luxes (zonas al aire libre) hasta los 2,000 luxes (dentro de talleres donde se trabaje con piezas pequeñas o por periodos muy prolongados)
  • Efectuar el reconocimiento de las condiciones de iluminación de las áreas y los puestos de trabajo.
  • Mostrar a la autoridad del trabajo, cuando así lo solicite, los documentos que la presente Norma le obligue a elaborar o poseer.
  • Efectuar el reconocimiento de las condiciones de iluminación de las áreas y puestos de trabajo.
  • Contar con el informe de resultados de la evaluación de los niveles de iluminación de las áreas, actividades o puestos de trabajo.
  • Informar a todos los trabajadores sobre los riesgos que puede provocar un deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminación en sus áreas o puestos de trabajo.
  • Practicar exámenes con periodicidad anual de agudeza visual, campimetría y de percepción de colores a los trabajadores que desarrollen sus actividades en áreas del centro de trabajo que cuenten con iluminación especial.
  • Llevar a cabo un programa de mantenimiento para las luminarias del centro de trabajo, incluyendo los sistemas de iluminación de emergencia, según lo establecido en el Capítulo 11 de la NOM-025-STPS-2008.
  • Instalar sistemas de iluminación eléctrica de emergencia, en aquellas áreas donde la interrupción de la fuente de luz artificial represente un riesgo en la tarea visual del puesto de trabajo, o en las áreas consideradas como ruta de evacuación que lo requieran.
  • Es importante que al conocer esta información, se realice una medición de luz que le permita al empleador detectar los niveles de luz en los espacios de trabajo y cerciorarse de que estos cumplan con lo estipulado por la ley.
  • Otro detalle a revisar es la selección de un fondo visual adecuado para las actividades de los trabajadores; hay que evitar bloquear la iluminación durante la realización de la actividad así como las zonas donde existan cambios bruscos de iluminación.

 

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